民國106年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第2題
依據就業服務法規定,雇主因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,資遣員工時,應自 被資遣員工離職之日起,幾日內列冊,通報當地主管機關及公立就業服務機構?
題目
依據就業服務法規定,雇主因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,資遣員工時,應自 被資遣員工離職之日起,幾日內列冊,通報當地主管機關及公立就業服務機構?
- (1) 3 日
- (2) 5 日
- (3) 7 日
- (4) 10 日
官方答案
(1) 3 日
解析
依就業服務法第33條規定，雇主資遣員工時，應自員工離職之日起10日內列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構；但雇主因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，考量事出突發，法定期限縮短為應自被資遣員工離職之日起3日內列冊通報。故本題情形適用3日之短期通報義務。選項4之10日為一般資遣通報期限；選項2、3非本法規定之天數。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。