民國106年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第71題
依勞動基準法規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主應自知悉其情形之 日起,至遲幾日內,得不經預告終止契約?
題目
依勞動基準法規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主應自知悉其情形之 日起,至遲幾日內,得不經預告終止契約?
- (1) 10 日
- (2) 20 日
- (3) 30 日
- (4) 40 日
官方答案
(3) 30 日
解析
依《勞動基準法》第11條第1項規定，勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約。同條第2項規定：「雇主為前項終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。」逾30日即喪失不經預告終止權，須依一般預告規定辦理。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。