民國106年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第67題
受僱者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正 確?
題目
受僱者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正 確?
- (1) 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
- (2) 僅能自用而不得販售獲取利益
- (3) 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責
- (4) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
官方答案
(4) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析
依營業秘密法第12條規定，受僱者因職務知悉營業秘密者，於離職後仍負有保密義務，不得洩漏、使用或讓他人使用該營業秘密，且不以時間為限制。選項1錯誤於認定解除聘雇即免責；選項2錯誤於僅限制販售；選項3錯誤於設定3年期限。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。