民國106年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第1題
一、雇主因照顧被看護者而申請聘僱外國人從事家庭看護工作 , 請依就業服務法相關規 定回答下列問題: (一) 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8…
題目
一、雇主因照顧被看護者而申請聘僱外國人從事家庭看護工作 , 請依就業服務法相關規 定回答下列問題: (一) 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準 規定,受僱外國人年齡須幾歲以上?(2 分) (二) 雇主於聘僱外國人聘僱許可有效期間將屆,有繼續聘僱外國人之必要,應於外 國人聘僱許可有效期間屆滿前多久期間內,備齊文件向勞動部申請期滿續聘許 可?(2 分) (三) 外國人經專業訓練或自力學習 , 而有特殊表現 , 符合勞動部所定資格及條件者, 其在我國工作期間累計最長不得逾幾年?(2 分) (四) 外國人受雇主聘僱從事家庭看護工作者,同一被看護者以 1 人為限,但同一被 看護者有哪 2 種情形,得增加 1 人?(4 分)
參考解答
- 二十歲以上；外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準
- 二個月至四個月
- 十四年
- 一、身心障礙手冊記載為植物人。