民國106年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第69題
強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念,以促使求職者開放自己的經驗,更 相信自己,發揮自我導向的能力」,是屬於哪一個就業諮詢會談理論?
題目
強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念,以促使求職者開放自己的經驗,更 相信自己,發揮自我導向的能力」,是屬於哪一個就業諮詢會談理論?
- (1) 個人中心理論(p e r s o n - c e n t e r e d t h e o r y )
- (2) 溝通分析理論(t r a n s a c t i o n a l a n a l y s i s t h e o r y , T A )
- (3) 完形理論(g e s t a l t t h e o r y )
- (4) 行為理論(b e h a v i o r t h e o r y )
官方答案
(1) 個人中心理論(p e r s o n - c e n t e r e d t h e o r y )
解析
此敘述為羅傑斯(Carl Rogers)所創之「個人中心理論」(person-centered theory，亦稱案主中心理論)。該理論強調諮商員須具備真誠一致、無條件積極關注(即無條件的尊重)與同理心三項核心條件，重視「此時此地」經驗，協助當事人開放經驗、相信自己並發揮自我導向能力。溝通分析(TA)關注自我狀態，完形重視覺察與未完成事件，行為理論重視學習與制約，均非此描述。
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