民國107年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第59題
依勞動基準法規定,離職後競業禁止之期間,最長不得逾多久?
題目
依勞動基準法規定,離職後競業禁止之期間,最長不得逾多久?
- (1) 4 年
- (2) 2 年
- (3) 3 年
- (4) 1 年
官方答案
(2) 2 年
解析
依勞動基準法第9條之1規定，雇主與勞工約定離職後競業禁止，須符合四項要件：雇主有應受保護的正當營業利益；勞工擔任的職位或職務能接觸或使用雇主的營業秘密；限制的期間、區域、職業活動範圍及就業對象未逾合理範疇；須提供合理補償。其中競業禁止的期間最長不得逾二年，逾二年者縮短為二年，故最長期間為2年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。