民國107年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第73題
下列何者是一般用人單位在甄選過程中會檢視的資訊?
題目
下列何者是一般用人單位在甄選過程中會檢視的資訊?
- (1) 可訓練性
- (2) 技能水準
- (3) 個人投資狀況
- (4) 離職可能性
官方答案
(1) 可訓練性、(2) 技能水準、(4) 離職可能性
解析
甄選的目的在判斷應徵者未來能否勝任工作，因此用人單位主要檢視可訓練性（學習新技能的速度與潛力）、技能水準（是否具備職務所需的專業能力與經驗），以及離職可能性（穩定性與留任意願），據以評估訓練成本與用人風險。個人投資狀況屬於私領域的財務資訊，與職務適配性無關，蒐集亦可能涉及就業隱私爭議，不是甄選時應檢視的項目。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。