民國107年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第42題
依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期 間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多…
題目
依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期 間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事 業單位勞工涉及勞資爭議未達10 人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上?
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官方答案
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解析
《就業服務法》第 34 條第 2 項授權訂定之《就業服務機構推介求職人至罷工或勞資爭議場所工作限制辦法》第 3 條規定：事業單位勞工涉及勞資爭議未達 10 人者，以占該勞資爭議場所員工人數「三分之一以上」認定為勞方多數人。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。