民國107年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第4題
四、甲公司因國際貿易市場景氣影響而業務緊縮,擬解僱勞工。請回答下列問題: (一) 依大量解僱勞工保護法規定,解僱如屬大量解僱勞工情形,在無天災、事變或 突發事件…
題目
四、甲公司因國際貿易市場景氣影響而業務緊縮,擬解僱勞工。請回答下列問題: (一) 依大量解僱勞工保護法規定,解僱如屬大量解僱勞工情形,在無天災、事變或 突發事件情況下,甲公司逾 60 日仍未將解僱計畫書通知主管機關及相關單位 或人員,並公告揭示。對甲公司違法行為,依該法第 17 條規定,主管機關可採 取哪 3 種行政處分?〈6 分〉 (二) 依勞資爭議處理法規定 , 上開解僱如滋生勞資爭議 , 勞資雙方應本哪2 種原則, 解決勞資爭議?〈4 分〉
參考解答
- （一）主管機關可採取三種行政處分：1. 處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。2. 限期令其通知或公告揭示。3. 屆期未通知或公告揭示者，按日連續處罰至通知或公告揭示為止（大量解僱勞工保護法第 17 條）。
- （二）勞資雙方應本誠實信用及自治原則解決勞資爭議（勞資爭議處理法第 2 條）。