民國107年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第24題
依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期間,工資發給之規定,下列 何者正確?
題目
依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期間,工資發給之規定,下列 何者正確?
- (1) 加倍發給
- (2) 不予發給
- (3) 照給
- (4) 減半發給
官方答案
(4) 減半發給
解析
依勞動基準法第50條規定，女工分娩給予產假8週，妊娠3個月以上流產者給予產假4週；受僱工作6個月以上者，產假期間工資照給，受僱工作未滿6個月者，減半發給。題幹明示「未滿六個月」，故應減半發給。選項3照給適用於滿6個月以上者，選項2不予發給及選項1加倍發給均與法規不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。