民國108年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第5題
五、甲君為符合請領就業保險給付資格的下肢障失業者 , 想了解政府對身心障礙者就業 權益相關規定及相關資源,請依序依就業服務法第5 條、就業保險促進就業實施辦 法…
題目
五、甲君為符合請領就業保險給付資格的下肢障失業者 , 想了解政府對身心障礙者就業 權益相關規定及相關資源,請依序依就業服務法第5 條、就業保險促進就業實施辦 法第 46 條及身心障礙者權益保障法第 33 條相關規定,回答甲君所詢下列問題: (一) 請問我去面試時,如果雇主以我是身心障礙者為由而不錄用我,政府會對雇主 罰新臺幣多少元的罰鍰?(2 分) (二) 請問我去公立就業服務機構求職登記,公立就業服務機構會提供我哪 4 種適性 就業輔導事項?(4 分) (三) 請問我想申請職業重建之職務再設計的服務,是要向哪一主管機關申請?(2 分) 依規定除本人外,還有誰可提出申請?(2 分)
參考解答
- （一）處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名（就業服務法第 5 條第 1 項、第 65 條第 1 項）。
- （二）四種適性就業輔導事項：1. 職涯規劃。2. 職業心理測驗。3. 團體諮商。4. 就業觀摩（就業保險促進就業實施辦法第 46 條）。
- （三）1. 應向各級勞工主管機關提出申請。2. 除身心障礙者本人外，其監護人亦可提出申請（身心障礙者權益保障法第 33 條第 3 項）。