民國108年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第7題
七、阿明有弱視,戴著厚重眼鏡,大學音樂相關科系畢業,之後又學習鍵盤、絃樂器調 音,現前往一家私立就業服務機構(以下稱該機構)請其推介就業,情形如下: 1. 他告…
題目
七、阿明有弱視,戴著厚重眼鏡,大學音樂相關科系畢業,之後又學習鍵盤、絃樂器調 音,現前往一家私立就業服務機構(以下稱該機構)請其推介就業,情形如下: 1. 他告訴該機構服務人員上述背景,表明想找一份全時工作,又因準備購屋, 希望待遇在新臺幣 3 萬元以上,並從事與其所學和專業背景相關之工作。 2. 該機構服務人員因最近有業績壓力,乃回答: 「啊,有一家專做國內旅遊的企 業社最近要徵行政助理,因業務關係,這個職缺一週只須工作 3 天而已,但是 薪資會依全時的薪資打一些折扣 , 又依你的情形 , 我跟雇主聯繫後 , 雇主說 : 『求 職者因為是弱視,如果一週要工作 5 天,視力一定無法負荷,這樣的視力條件 應該不是很好找工作哦,有就好啦,隨時都可以來上班哦。』 」 請回答下列問題: (一) 該機構服務人員推介給阿明的這個工作,會造成哪 3 種低度就業的情形?(9 分) (二) 根據該機構服務人員轉達雇主的說詞,雇主會有違反就業服務法第 5 條第 1 項 所列的哪一種歧視之虞?(1 分)
參考解答
- （一）三種低度就業情形：1. 工資不足：薪資依全時薪資打折，低於其能力與全時工作應得報酬。2. 工時不足：一週僅工作三天，未達全時工時。3. 職業與教育不相稱：音樂相關科系畢業卻從事旅遊業行政助理。
- （二）雇主以弱視為由認為求職者無法負荷全時工作，涉及身心障礙歧視（就業服務法第 5 條第 1 項）。