民國108年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第51題
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件, 事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
題目
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件, 事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
- (1) 當地主管機關
- (2) 勞動部
- (3) 勞動檢查機構
- (4) 法院公證處
官方答案
(1) 當地主管機關
解析
勞動基準法第84條之1規定，經中央主管機關核定公告的工作者，勞雇雙方可就工作時間、例假、休假及女性夜間工作等另行約定，不受部分工時、例假等條文限制；但為避免雇主藉約定規避勞動基準法保障，事業單位仍應將約定報請當地主管機關核備。所稱當地主管機關，指事業單位所在地的直轄市或縣（市）政府勞工行政主管機關，不是勞動部、勞動檢查機構或法院公證處。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。