民國108年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第45題
一般而言,冰山模式將職能分為5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的 「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪一層
題目
一般而言,冰山模式將職能分為5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的 「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪一層
- (1) 特質
- (2) 技能
- (3) 動機
- (4) 知識
官方答案
(1) 特質
解析
冰山模型將職能區分為水面上的「知識、技能」與水面下的「自我概念、特質、動機」等層面。勞動部勞動力發展署參考美國勞動部研發的「通用性向測驗」（GATB）所測量的，是個人較穩定、先天或早期習得的性向與能力傾向，對應冰山深層且不易改變的「特質」層面，而非後天學得的知識或技能，亦非內在驅動的動機。性向反映個人從事某類工作的潛在能力，正屬特質範疇，故答案為特質。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。