民國108年 第3梯次 就業服務乙級 學科

第78題

依性別工作平等法規定,受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之下列哪些 因素,負舉證責任?

題目

依性別工作平等法規定,受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之下列哪些 因素,負舉證責任?

  1. (1) 非經濟因素
  2. (2) 非性別因素
  3. (3) 非性傾向因素
  4. (4) 該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素

官方答案

(2) 非性別因素、(3) 非性傾向因素、(4) 該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素

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