民國108年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第8題
依勞動基準法規定,雇主終止勞動契約,依規定須發給勞工資遣費者,應於終止勞動契約至遲幾日 內發給?
題目
依勞動基準法規定,雇主終止勞動契約,依規定須發給勞工資遣費者,應於終止勞動契約至遲幾日 內發給?
- (1) 20 日
- (2) 30 日
- (3) 7 日
- (4) 15 日
官方答案
(2) 30 日
解析
依勞動基準法第17條規定，雇主依第16條終止勞動契約者，應發給勞工資遣費，並且應於終止勞動契約30日內發給。立法目的是避免雇主拖延，保障勞工離職後的生活。7日、15日、20日都短於法定的30日期限，並非條文所定的期間；若雇主逾30日仍未給付，勞工可依法請求並主張相關責任。故本題正確期間為30日。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。