民國110年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第25題
依性別工作平等法規定,受僱者或求職者因雇主違反本法之規定,而向法院提出訴訟時,主管機 關應提供何種必要協助?
題目
依性別工作平等法規定,受僱者或求職者因雇主違反本法之規定,而向法院提出訴訟時,主管機 關應提供何種必要協助?
- (1) 申請爭議審議
- (2) 法律扶助
- (3) 協助訴願
- (4) 申請裁決
官方答案
(2) 法律扶助
解析
依《性別工作平等法》第25條規定，受僱者或求職者因雇主違反本法規定而向法院提出訴訟時，主管機關應提供其法律扶助。故選項2「法律扶助」正確。選項1「申請爭議審議」與選項4「申請裁決」係就業歧視等爭議之行政救濟途徑，非訴訟時之協助；選項3「協助訴願」屬行政救濟程序，亦非法院訴訟階段之必要協助。本題關鍵在「向法院提出訴訟」時主管機關之協助義務，法條明文為法律扶助。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。