民國110年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第5題
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A 聘僱外國人B 從事專門性技師工作,B 依法有留 職停薪之情事,請問A 至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?
題目
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A 聘僱外國人B 從事專門性技師工作,B 依法有留 職停薪之情事,請問A 至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?
- (1) 30 日
- (2) 3 日
- (3) 15 日
- (4) 不需通知
官方答案
(2) 3 日
解析
依《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》規定，雇主聘僱外國人從事專門性、技術性工作，如外國人發生留職停薪等情事，雇主應於事實發生之日起3日內，以書面通知中央主管機關。此一短期通報義務旨在使主管機關即時掌握外國人工作狀態，避免許可管理出現空窗；選項1（30日）、選項3（15日）均逾法定期限，選項4（不需通知）更與通報義務相悖，故正確為3日內通知。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。