民國110年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第52題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工名卡,並應保管至勞工離職後至少幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工名卡,並應保管至勞工離職後至少幾年?
- (1) 3 年
- (2) 1 年
- (3) 7 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
勞動基準法第 7 條規定，雇主應置備勞工名卡，記載勞工姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項，並應保管至勞工離職後 5 年。因此正確年限為 5 年，而非 1 年、3 年或 7 年。此規定目的在於保留人事與勞動條件紀錄，供日後勞資爭議或勞動檢查時查核。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。