民國110年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第64題
近年來,臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升員工 就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述哪3 者較為正確?
題目
近年來,臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升員工 就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述哪3 者較為正確?
- (1) 職業與產業的關鍵核心技術能力
- (2) 職場的基本核心能力
- (3) 個人的基本素養
- (4) 學習與溝通的基本能力
官方答案
(2) 職場的基本核心能力、(3) 個人的基本素養、(4) 學習與溝通的基本能力
解析
軟實力指非技術性、可遷移的通用能力，包括職場基本核心能力（團隊合作、責任感、工作態度）、個人基本素養（品德、情緒管理、職業倫理），以及學習與溝通的基本能力（持續學習、表達與人際互動）。相對地，職業與產業的關鍵核心技術能力屬於硬實力，是特定職類的專業技術，故不列入軟實力內涵。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。