民國110年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第74題
勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」,經過測驗結果,可以實際應用層面,下列敘 述哪2 個項目正確?
題目
勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」,經過測驗結果,可以實際應用層面,下列敘 述哪2 個項目正確?
- (1) 適合做為職業輔導的參考
- (2) 較不適合做為規劃前程輔導的依據
- (3) 較不適用做為工作分析之用
- (4) 適合做為人員甄選及安置的指標
官方答案
(1) 適合做為職業輔導的參考、(4) 適合做為人員甄選及安置的指標
解析
勞動力發展署研發之「工作氣質測驗」屬職業興趣/氣質評量工具，主要目的為協助職業輔導（選項1）及人員甄選安置（選項4）參考。選項2錯於「較不適合做為規劃前程輔導依據」，實務上常作為生涯規劃參考。選項3錯於「較不適用做為工作分析之用」，工作分析側重職務任務、KSAO，氣質測驗為人員特質工具，兩者用途不同，非『不適用』之關係，故敘述不精確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。