六、就業服務人員在提供求職求才服務過程中,為解決問題及化解衝突,有時會面對兩 難的困境 , 而必須做出實務的專業倫理抉擇 。 有關倫理決策模式很多 , 其中由H…

題目

六、就業服務人員在提供求職求才服務過程中,為解決問題及化解衝突,有時會面對兩 難的困境 , 而必須做出實務的專業倫理抉擇 。 有關倫理決策模式很多 , 其中由Hoose 和 Paradise(胡斯和派瑞戴斯)根據 Kohlberg(柯爾堡)的道德發展理論,所提出之「五 級倫理思考模式」 ,是從5 個不同導向階段來思考,包括:A.獎懲導向、B.機構導 向、C.社會導向 、D.個人導向 、E.原則或良心導向等 5 個不同導向 。 而V. M.Tarvydas(塔 夫達斯)也將專業倫理的標準,分為三大類,包括:F.專業的內部標準、G.專業實務 工作者的臨床標準、H.外部規範標準。請依據下列 5 個概念的敘述,回答是屬於哪 一個倫理導向或類型?(每題 2 分,共 10 分,寫出文字或序號均可) (一)遵從機構的規定和政策,關心倫理決策是否符合機構主管或督導的期望。 (二)焦點在案主的權益,以避免侵犯案主的權益為優先考量,做倫理決策時,不 僅考慮社會規範、法律,同時更考慮案主的需求。 (三)完全根據個人的原則及倫理意識,不考慮社會、專業的價值或倫理,或對社 會可能的影響。 (四)聚焦在專業的考量、特定的各種專業標準、涉及專業認同與義務。 (五)聚焦在職場場域、適用於單一領域或多重領域的標準、依個案或情境不同而 異、可用於評量個別專業人員的表現、可用於測量成果。

參考解答

• (一)遵從機構的規定和政策,關心倫理決策是否符合機構主管或督導的期望。；B.機構導向。；(二)焦點在案主的權益,以避免侵犯案主的權益為優先考量,做倫理決策時,不僅考慮社會規範、法律,同時更考慮案主的需求。；D.個人導向。；(三)完全根據個人的原則及倫理意識,不考慮社會、專業的價值或倫理,或對社會可能的影響。；E.原則或良心導向。；(四)聚焦在專業的考量、特定的各種專業標準、涉及專業認同與義務。；F.專業的內部標準。；(五)聚焦在職場場域、適用於單一領域或多重領域的標準、依個案或情境不同而異、可用於評量個別專業人員的表現、可用於測量成果。；G.專業實務工作者的臨床標準。

官方資料

• 官方試題 PDF