民國111年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第70題
依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用,得向雇主收 取之。準此,公立就業服務機構依法得向雇主收取哪些費用?
題目
依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用,得向雇主收 取之。準此,公立就業服務機構依法得向雇主收取哪些費用?
- (1) 命題費
- (2) 購置事務機費用
- (3) 廣告費
- (4) 行政事務費
官方答案
(1) 命題費、(3) 廣告費、(4) 行政事務費
解析
依《就業服務法施行細則》規定，公立就業服務機構接受雇主委託招考人才，得向雇主收取「實際所需」之費用。可收取項目包括：命題費（選項1，試題設計成本）、廣告費（選項3，徵才刊登支出）及行政事務費（選項4，辦理招考之行政成本）等直接相關費用，且應按實際支出金額計收。選項2「購置事務機費用」屬機關固定資產之資本支出，非特定招考個案所生、可直接歸屬之必要費用，依法不得轉向個別雇主收取。輔考重點：收費限於與該次委託招考直接相關且可歸屬之實支費用，不得含機關一般性設備投資。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。