民國112年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第47題
依勞工職業災害保險及保護法規定,勞工因職業災害所致之損害,除了依法應賠償之當事人能證 明無過失,否則應由誰負賠償責任?
題目
依勞工職業災害保險及保護法規定,勞工因職業災害所致之損害,除了依法應賠償之當事人能證 明無過失,否則應由誰負賠償責任?
- (1) 廠商
- (2) 同住之家屬
- (3) 共事之同事
- (4) 雇主
官方答案
(4) 雇主
解析
依勞工職業災害保險及保護法規定，雇主對職業災害採「無過失責任主義」，即勞工因職災所受損害，除雇主能證明其無過失（符合法定免責事由）外，應由雇主負賠償責任。此為保障勞工之強制性補償責任，旨在使受災勞工獲得及時救濟。賠償責任歸屬於雇主，與廠商、同住家屬或共事同事無直接關係，故答案為4雇主。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。