民國112年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第75題
在就業諮詢中,下列哪3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀?
題目
在就業諮詢中,下列哪3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀?
- (1) 工作時間觀
- (2) 人際關係建立能力
- (3) 工作衝突之處理原則
- (4) 工作經常出差的配合度
官方答案
(1) 工作時間觀、(3) 工作衝突之處理原則、(4) 工作經常出差的配合度
解析
工作價值觀是案主對工作意義、條件與取捨的評價，回答的是「我要什麼、我重視什麼」。工作時間觀反映可接受的工時與作息；工作衝突之處理原則反映案主重視和諧或堅持原則；對經常出差的配合度則涉及工作與家庭、生活品質間的取捨，三者都能引出價值判斷，適合做為釐清價值觀的問句。人際關係建立能力屬於技能與能力的評估，回答的是「能不能」，是職業能力盤點的重點，並非價值觀，故不列入。
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