民國112年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第16題
甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、 以及行動階段等4 個階段,並設定其中1 個階段的目標為「建立關係,強化成員…
題目
甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、 以及行動階段等4 個階段,並設定其中1 個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。 此1 階段目標,最可能在哪1 個階段出現?
- (1) 行動階段
- (2) 接觸階段
- (3) 工作階段
- (4) 探索階段。 全國技術士技能檢定第3 梯次
官方答案
(2) 接觸階段
解析
團體發展一般分為接觸（初始）、探索、工作、行動四階段。在「接觸階段」（形成期），成員初次聚會、彼此陌生，帶領者的主要任務是協助成員建立關係、營造安全感並強化成員彼此的信任感，為後續探索與工作奠定基礎。探索階段著重自我與職涯議題探索；工作階段聚焦問題處理與決策；行動階段強調計畫付諸實行與追蹤。因此「建立關係、強化信任感」的目標最可能在接觸階段出現（選項2）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。