民國112年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第18題
依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,有下列何者情形,不發給雇主補助金?
題目
依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,有下列何者情形,不發給雇主補助金?
- (1) 不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案
- (2) 聘僱照顧服務員或被看護者,於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼
- (3) 雇主及受推介之照顧服務員,於最遲7 日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府
- (4) 照顧服務員為雇主之3 親等旁系血親
官方答案
(2) 聘僱照顧服務員或被看護者,於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼
解析
依《雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法》規定，不發給補助金之情形包括：雇主、被看護者或照顧服務員於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼者，基於補助不得重複領取原則，不發給本補助（選項2）。選項1為不可歸責於雇主之勞資爭議，非不發給事由；選項3於7日內檢送推介就業與否回覆卡屬依法履約行為，符合請領程序，應發給補助金。故本題正確為選項2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。