民國112年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第42題
依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需 之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主…
題目
依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需 之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關?
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官方答案
(2) 3 個月
解析
依就業服務法施行細則第11條規定，公立就業服務機構應定期蒐集轄區內薪資變動、人力供需狀況及未來展望等資料，並每3個月彙整後陳報其所屬之中央、直轄市或縣（市）主管機關，以利人力供需資訊之掌握與政策研擬。此3個月的定期陳報為法規上明文規定之頻率。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。