民國113年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第8題
八、 為了協助求職者或在職者排除職場障礙,勞動部推動職務再設計措施,鼓勵事業 單位運用該措施來協助員工穩定就業,同時也提供申請單位(者)最高新臺幣 10 萬元補…
題目
八、 為了協助求職者或在職者排除職場障礙,勞動部推動職務再設計措施,鼓勵事業 單位運用該措施來協助員工穩定就業,同時也提供申請單位(者)最高新臺幣 10 萬元補助。針對這個重要的社會資源,請回答以下問題: (一) 請寫出勞動部針對身心障礙者與中高齡者及高齡者推動職務再設計措施, 所依據的 2 種「法律」名稱為何?(每種 2 分,共 4 分) (二) 針對身心障礙者推動職務再設計所進行協助的措施項目,請列舉 3 項且至 多列舉 3 項。 (每項 2 分,共 6 分) 1 9500 就業服務乙 第 5 頁 / 共 6 頁(術科)
參考解答
- 身心障礙者權益保障法、中高齡者及高齡者就業促進法。
- 改善工作設備或機具、調整工作方法、改善職場工作環境。