民國113年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第37題
依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1 年發給2 分之1 個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?
題目
依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1 年發給2 分之1 個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?
- (1) 12 個月
- (2) 3 個月
- (3) 6 個月
- (4) 9 個月
官方答案
(3) 6 個月
解析
依《勞工退休金條例》第12條規定，適用本法所定工作年資之勞工，資遣費由雇主按其工作年資計算：每滿1年發給2分之1個月之平均工資。公式概念為：資遣費＝（工作年資×0.5）個月平均工資。該條並明定最高以發給6個月平均工資為限，亦即不論工作年資多寡，雇主最多僅需發給相當於6個月平均工資之資遣費。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。