民國113年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第10題
十、 Sz ymanski 和 Hershenson 的職業行為生態模式中,主張有 7 個主要的歷程因素:(A) 一致性、(B)決定、(C)發展、(D)社會化、…
題目
十、 Sz ymanski 和 Hershenson 的職業行為生態模式中,主張有 7 個主要的歷程因素:(A) 一致性、(B)決定、(C)發展、(D)社會化、(E)安置、(F)機會、(G)勞動力市場變化, 會影響身心障礙者的生涯發展。 請根據下列(一)~(五)題情境描述,寫出各題最適合的 1 個歷程因素之英文 代碼或名稱。 (每題 2 分,共 10 分) (一) 甲君從啟智學校畢業後要找工作,碰到 COVID-19 疫情,景氣大受影響,所 以很難找到工作。 (二) 乙君是一位弱視、吃素、虔誠的佛教徒,在其他的條件(如:專業性、待 遇及福利等)均相當的情況下,他考慮與自己宗教信仰相契合的佛教氛圍 之職場工作。 (三) 丙君從小腦性麻痺,但他的家庭很支持他,父親是電腦工程師,很專業、 敬業,母親是一位很關心學生的國中老師,丙君小時候一直被當為一般人 (非障礙者)來教育、照顧,受家庭、社會氛圍的影響很大,丙君後來選 擇當電腦工程師,工作時兢兢業業,表現很好。 (四) 丁君是一位中度的肢體障礙者,在當雕刻學徒的時候,碰到生命中貴人是 一位來自國外的業者,發現他的才華,願意栽培他,鼓勵他赴國外接受訓 練,並給他工作機會,大大影響他對工作相關的抉擇與工作行為,以及他 的一生。 (五) 戊君是一位很重度的多重障礙者,但是他對電腦軟體設計很有興趣,也很 努力,透過職務再設計及職業重建專家的協助與輔導,順利找到合適的工 作,讓他擁有自己職涯發展的一片天。
參考解答
- (G)勞動力市場變化。
- (A)一致性。
- (D)社會化。
- (F)機會。
- (E)安置。