民國113年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第2題
依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3 年者,於屆滿3 年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主?
題目
依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3 年者,於屆滿3 年後,勞工得終止契約。但至遲應 於幾日前預告雇主?
- (1) 10 日
- (2) 20 日
- (3) 40 日
- (4) 30 日
官方答案
(4) 30 日
解析
依勞動基準法第15條第1項規定，特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約，但至遲應於30日前預告雇主。此規定的目的在於讓長期受僱於定期契約的勞工仍有轉換職涯的機會，同時以30日的預告期給雇主保留人力調配的緩衝時間。同法第16條第1項另定繼續工作3個月以上1年未滿者預告10日、1年以上3年未滿者預告20日、3年以上者預告30日，因此10日、20日都不是本題情形所適用的期間；40日則不是法律所定的預告期間。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。