民國113年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第37題
依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解 期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多…
題目
依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解 期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其 中事業單位勞工涉及勞資爭議未達10 人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上?
- (1) 1/4
- (2) 1/5
- (3) 1/10
- (4) 1/3
官方答案
(4) 1/3
解析
依就業服務法規定，在依法罷工期間，或終止勞動契約涉及多數勞工權利之爭議調解期間，不得推介求職人至該場所工作。所稱勞方多數人，指涉及爭議勞工達10人以上，或未達10人而占該爭議場所員工人數1/3以上。故未達10人時須達1/3；1/4、1/5、1/10均低於法定門檻，認定範圍較寬，與規定不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。