民國113年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第48題
依性別平等工作法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理?
題目
依性別平等工作法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理?
- (1) 事假
- (2) 休假
- (3) 公假
- (4) 普通傷病假
官方答案
(1) 事假
解析
依《性別工作平等法》第 16 條第 2 項規定，僱主應給付家庭照顧假期間薪資，其薪資計算依勞工請事假規定辦理（按日或按小時計算）。家庭照顧假屬帶薪假別，但薪資計算方式參照事假標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。