民國114年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第66題
功能型履歷的特色在凸顯與實質工作內容相關的能力,而非教育和工作經歷。請問下列哪3 者特 別應該使用功能型履歷來揚長補短?
題目
功能型履歷的特色在凸顯與實質工作內容相關的能力,而非教育和工作經歷。請問下列哪3 者特 別應該使用功能型履歷來揚長補短?
- (1) 聘用時期斷斷續續
- (2) 經常做短期工作
- (3) 有連續而豐富工作紀錄者
- (4) 離職一段時間又回到勞動市場的人
官方答案
(1) 聘用時期斷斷續續、(2) 經常做短期工作、(4) 離職一段時間又回到勞動市場的人
解析
功能型履歷以能力類別（如溝通協調、專案管理、技術證照）為主軸，把與應徵職務相關的實質工作能力放在最前面，不按時間順序詳列教育與經歷，因此能淡化職涯中斷與短期任職的缺點。聘用時期斷斷續續、經常做短期工作、離職一段時間又重返勞動市場者，最適合用這種格式揚長補短。反之，有連續而豐富工作紀錄者適合編年型（時間型）履歷，可完整呈現穩定度與職涯成長，故不選。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。