十、 甲君 20 歲女性,因為大學成績不佳、對就讀科系也沒興趣,決定退學打工重考。 請參考她的工作風格測驗結果與公關企劃、電話行銷兩個職業的對照折線圖,回 答下…

題目

十、 甲君 20 歲女性,因為大學成績不佳、對就讀科系也沒興趣,決定退學打工重考。 請參考她的工作風格測驗結果與公關企劃、電話行銷兩個職業的對照折線圖,回 答下列問題: 工作風格 向度 個人分數 /PR 值 職業期待(公關- 公關企劃人員) 職業期待(銷售- 電話行銷人員) 職業期待比較 溫和寬厚 3.0/9 4.4 4.7 1 2 3 4 5 關懷他人 4.0/65 3.5 3.1 團隊合作 3.0/22 4.2 3.9 挑戰 4.2/84 4.2 4.3 謹慎條理 3.6/32 4.8 4.2 自律 2.4/3 3.9 4.2 社交 1.6/4 3.7 2.8 剛強 2.0/7 4 2.8 沉著應對 3.8/86 4.4 4.2 心平氣和 3.0/53 4.4 4.5 洞察力 5.0/94 3.5 2.9 美感 3.6/61 4.3 4.3 創意思考 4.0/85 3.6 2.7 (一) 「關懷他人」和「創意思考」的原始分數都是 4.0,PR 值卻分別 65、85, 請判斷以下各子題陳述是否正確? 1、 就甲君個人的工作風格來看, 「關懷他人」和「創意思考」一樣強。 (2 分) 2、 和他人比較起來,甲君的「創意思考」比「關懷他人」強。 (2 分) (二) 根據折線圖,整體來看,甲君與電話行銷的折線型態相似性比公關企劃 高,請判斷以下各子題陳述是否正確? 1、 甲君對電話行銷的客觀契合度比公關企劃高。 (2 分) 2、 若應用工作調適理論的現代取向適配觀點來看,電話行銷的潛在雇主可能 會比公關企劃的潛在雇主更覺得甲君是值得聘用的員工。 (2 分) 3、 若應用敘事取向生涯理論的後現代取向觀點來看,在挑選工作時,甲君看 重的「挑戰」 、 「洞察力」兩個工作風格特質上的契合度會比其他工作風格 特質更為重要。 (2 分)

參考解答

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