民國114年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第33題
依性別平等工作法規定,受僱者或求職者因雇主違反本法之規定,或遭受性騷擾,而向地方主管 機關提起申訴,或向法院提出訴訟時,主管機關應提供何種必要協助?
題目
依性別平等工作法規定,受僱者或求職者因雇主違反本法之規定,或遭受性騷擾,而向地方主管 機關提起申訴,或向法院提出訴訟時,主管機關應提供何種必要協助?
- (1) 法律諮詢或扶助
- (2) 申請爭議審議
- (3) 申請裁決
- (4) 協助訴願
官方答案
(1) 法律諮詢或扶助
解析
依性別平等工作法規定，受僱者或求職者因雇主違反本法，或遭受性騷擾而向地方主管機關提起申訴或向法院提出訴訟時，主管機關應提供法律諮詢或扶助等必要協助，以保障當事人之訴訟權益。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。