民國115年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第44題
依中高齡者及高齡者就業促進法規定,對於中高齡及高齡員工得因年齡而有差別待遇之例外情 形,下列哪一事項非屬可差別待遇規定的範圍?
題目
依中高齡者及高齡者就業促進法規定,對於中高齡及高齡員工得因年齡而有差別待遇之例外情 形,下列哪一事項非屬可差別待遇規定的範圍?
- (1) 福利措施
- (2) 依績效、獎懲給付薪資
- (3) 僱用獎助
- (4) 保全業法限定僱用年齡
官方答案
(1) 福利措施
解析
中高齡者及高齡者就業促進法保障中高齡者不因年齡受差別待遇，但允許之例外不包含「福利措施」。該法允許之差別待遇例外包括：依績效、獎懲給付薪資（選項2）、給予僱用獎助（選項3）、依法律如保全業法限定僱用年齡（選項4）。福利措施若以年齡為由差別對待仍屬禁止，故選1。
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