民國96年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第33題
下列何者不是就業會談時,了解尋職者(案主)工作價值觀的適合問題?
題目
下列何者不是就業會談時,了解尋職者(案主)工作價值觀的適合問題?
- (1) 工作時間觀
- (2) 工作衝突之處理原則
- (3) 工作經常出差的配合度
- (4) 人際關係建立能力
官方答案
(4) 人際關係建立能力
解析
就業會談中了解尋職者工作價值觀，應探討其對工作條件、內容、環境的期待與優先順序。選項1「工作時間觀」、2「工作衝突之處理原則」、3「工作經常出差的配合度」皆屬工作價值觀範疇（如工作生活平衡、衝突解決風格、流動性接受度）。選項4「人際關係建立能力」屬於個人能力/軟實力評估，而非價值觀取向，故為不適合的問題。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。