民國96年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第25題
勞資爭議調整事項之逕付仲裁,應如何開啟?
題目
勞資爭議調整事項之逕付仲裁,應如何開啟?
- (1) 爭議當事人一方申請
- (2) 爭議當事人一方之親屬申請
- (3) 爭議當事人雙方共同申請
- (4) 主管機關經當事人一方申請應即交付
官方答案
(3) 爭議當事人雙方共同申請
解析
依勞資爭議處理法，調整事項之爭議涉及雙方未來勞動條件的形成，性質上須勞資雙方合意，因此逕付仲裁必須經爭議當事人雙方同意並共同以書面申請，不得由一方單獨啟動。僅一方申請或由當事人一方親屬申請，均欠缺他方同意；主管機關也不得因一方申請即交付仲裁，否則將違反合意仲裁的精神。故正確開啟方式為雙方共同申請。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。