民國97年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第22題
事業單位大量解僱勞工時,其解僱計畫書除通知主管機關外,依序應優先通知何單位或人員?
題目
事業單位大量解僱勞工時,其解僱計畫書除通知主管機關外,依序應優先通知何單位或人員?
- (1) 事業單位大量解僱勞工所屬之工會
- (2) 事業單位勞資會議之勞方代表
- (3) 事業單位之全體勞工
- (4) 事業單位之職工福利委員會
官方答案
(1) 事業單位大量解僱勞工所屬之工會
解析
依大量解僱勞工保護法第4條，事業單位大量解僱勞工時，應於符合該法第2條所定情形之日起60日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。相關單位或人員的通知順序為：一、事業單位大量解僱勞工所屬的工會；二、事業單位勞資會議的勞方代表；三、事業單位全體勞工。因此應優先通知工會，因為工會是勞工的團結權代表，最能代表勞方進行協商，故選項1正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。