民國98年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第7題
第七題目:就業服務專業人員在對個案進行適性職業生涯規劃之就業媒合諮商會談過程中,常需因人因時因事因地而運用各種不同會談技術,以下係有關其基礎理論的敘述,請逐一判…
題目
第七題目:就業服務專業人員在對個案進行適性職業生涯規劃之就業媒合諮商會談過程中,常需因人因時因事因地而運用各種不同會談技術,以下係有關其基礎理論的敘述,請逐一判斷回答該基礎理論,並指出其最常被提及的一位代表人物。(10分,答對1種理論及其最常被提及的一位代表人物【譯音同即可】各給1分。) (一)「基本上著重案主現在行為,以面對現實,對自己的行為負責」。 (二)「強調此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念的治療,以促使案主開放自己的經驗,更相信自己,發揮自我導向的能力」。 (三)「一種把不協調的對立狀態引發出來,以使個人自覺,尋求解決的方法,進而達到心理上的整合,解決內在的衝突」。 (四)「一種協助案主體驗自己存在的真實性,以發展潛能及力行實踐的態度,發現、欣賞、認同所處的世界,以發現生活意義」。 (五)「一種採用開放系統、結合的三角關係等概念,以使得癥候的行為消失於無形的治療方法」。
參考解答
- （一）現實治療法（Reality Therapy）－William Glasser（葛拉瑟）。
- （二）當事人中心治療法（Person-Centered Therapy）－Carl Rogers（羅傑斯）。
- （三）完形治療法（Gestalt Therapy）－Fritz Perls（皮爾斯）。
- （四）存在主義治療法（Existential Therapy）－Viktor Frankl（弗蘭克），或Rollo May（羅洛・梅）。
- （五）家族治療（Family Therapy，結構派）－Salvador Minuchin（米紐慶），或Virginia Satir（薩提爾）。