民國98年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第65題
「工作氣質測驗」( 個人工作態度問卷) 的建立,係行政院勞工委員會職業訓練局委託依據美 國就業服務局根據工作分析與氣質分析的結果所擬定之十三種工作氣質,本測驗結…
題目
「工作氣質測驗」( 個人工作態度問卷) 的建立,係行政院勞工委員會職業訓練局委託依據美 國就業服務局根據工作分析與氣質分析的結果所擬定之十三種工作氣質,本測驗結果的實際 應用,下列敘述何者為非?
- (1) 適合做為職業輔導的參考
- (2) 較不適用做為工作分析之用
- (3) 適合做為制定前程輔導的依據
- (4) 適合做為人員甄選及安置的指標
官方答案
(2) 較不適用做為工作分析之用
解析
工作氣質測驗（個人工作態度問卷）係基於美國勞工部就業訓練局13種工作氣質編製，主要功能為職業輔導參考、前程輔導依據、人員甄選安置指標。其測量對象為個人工作態度與氣質特質，而非工作本身內容分析，故較不適用作為工作分析工具。選項1、3、4均屬測驗既定應用範疇；選項2敘述「較不適用做為工作分析之用」為正確負面描述，符合題目尋找「何者為非」之要求。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。