民國99年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第10題
第十題題目:一般來說,失業問題可以按失業成因分為三種類型:循環性失業、結構性失業、摩擦性失業。試問這三種類型的失業在「失業」與「缺工」的人數增減,以及該現象持續…
題目
第十題題目:一般來說,失業問題可以按失業成因分為三種類型:循環性失業、結構性失業、摩擦性失業。試問這三種類型的失業在「失業」與「缺工」的人數增減,以及該現象持續時間長短分別有哪些表徵?職業訓練與加強就業媒合分別可以解決哪一種類型的失業問題?(10分)
參考解答
- 循環性失業：失業人數增加、缺工人數同時減少（兩者反向變動），持續時間與景氣循環相當，屬中短期；對策為擴張性財政與貨幣政策、公共就業方案。
- 結構性失業：失業人數與缺工人數同時增加（兩者並存），持續時間長且具持續性；對策為職業訓練、教育訓練、職務再設計與產業政策。
- 摩擦性失業：失業與缺工同時存在但人數變動不大，持續時間短，多為初次尋職或轉換工作之短期失業；對策為加強就業媒合、就業資訊與就業諮詢。
- 結論：職業訓練主要解決結構性失業；加強就業媒合主要解決摩擦性失業。