民國99年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第59題
下列哪一條法令有訂定事業單位應進用原住民之比例原則,否則應依差額人數乘以每月基本 工資,定期向中央原住民族主管機關設立之就業基金專戶繳納就業代金,以協助原住民就…
題目
下列哪一條法令有訂定事業單位應進用原住民之比例原則,否則應依差額人數乘以每月基本 工資,定期向中央原住民族主管機關設立之就業基金專戶繳納就業代金,以協助原住民就業?
- (1) 原住民族基本法
- (2) 就業服務法
- (3) 莫拉克颱風災後重建僱用災區失業者獎勵辦法
- (4) 自由貿易港區設置管理條例
官方答案
(4) 自由貿易港區設置管理條例
解析
自由貿易港區設置管理條例為促進原住民就業，明定自由港區事業僱用勞工應進用一定比率之原住民，未達進用比率者，應按差額人數乘以每月基本工資計算就業代金，定期繳入中央原住民族主管機關設立之就業基金專戶，用以協助原住民就業。此即「比例進用結合代金」的管制工具，以經濟負擔督促事業單位落實原住民僱用。其餘選項所列法規，或屬宣示性保障，或屬災區臨時僱用獎勵，均無此代金機制。故本題正解為4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。