民國99年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第42題
依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關…
題目
依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及 公立就業服務機構?
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- (4) 10 日
官方答案
(4) 10 日
解析
依《就業服務法》第14條第2項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。此為強制規定，違者可處罰鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。