民國112年 第1梯次 國貿業務乙級 學科
第22題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 10 年
- (3) 5 年
- (4) 2 年
官方答案
(3) 5 年
解析
勞動基準法第23條規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，並應保存5年，以供勞工查閱及主管機關勞動檢查。工資清冊是認定工資、加班費與退休金計算之重要依據，保存期間不足即屬違反法定義務，可依同法處以罰鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。