民國107年 第2梯次 喪禮服務乙級 學科
第14題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
- (1) 非告訴乃論制度
- (2) 不告不理制度
- (3) 告訴乃論制度
- (4) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
官方答案
(4) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
解析
公司治理強調透明誠信與內部控制，對於發現違法、舞弊或重大損害利益情事之人，應建立「吹哨者（whistleblower）管道及保護制度」，使員工或利害關係人能安全檢舉（即所謂深喉嚨、內部檢舉人），並保障其免遭報復。此制度為現代公司治理與ESG規範所鼓勵。告訴乃論、非告訴乃論係刑法上犯罪追訴要件，不告不理為訴訟原則，三者均非公司內部檢舉保護機制；故選項4正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。