民國108年 第1梯次 喪禮服務乙級 學科
第27題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前6 個月平均工資
- (2) 前1 年平均工資
- (3) 原領工資
- (4) 基本工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條第2款，勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償。本題右手嚴重受傷住院，屬醫療期間不能工作，故按原領工資補償。原領工資指該勞工遭遇職業傷害前一日正常工作時間所得的工資。平均工資（前6個月）是同一條第1款殘廢補償與第3款死亡補償的計算基礎，與醫療期間的工資補償不同；基本工資只是法定最低下限，不能取代原領工資。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。