民國113年 第1梯次 喪禮服務丙級 學科
第74題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 原領工資
- (3) 前6 個月平均工資
- (4) 基本工資
官方答案
(2) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹病，雇主應補償其必需的醫療費用；在醫療期間不能工作時，應按「原領工資」數額給予補償，而不是用平均工資或基本工資計算。原領工資反映勞工事故前的原有收入水準，是職業災害工資補償的基準。平均工資多用於資遣費、退休金等計算；基本工資只是法定最低下限，兩者都不是本題醫療期間的補償標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。